HomeÜber unsDatenschutz
 
  | Training | Beratung | Mediation | Coaching | Die Vertriebsberater |
             
Verkauf

Umgang mit Veränderungen

Teambildung

Konfliktbearbeitung

Selbstmotivation

Sozialkompetenz

Rhetorik

Kommunikation

Telefon

Zeitmanagement

Mitarbeitergespräche

KONFLIKTTRAINING

Konflikte sind ständige Begleiter des beruflichen Alltags.

Die Beteiligten haben jedoch oft keine ausreichende Kenntnis von den diversen Möglichkeiten der Konfliktbearbeitung.

Konflikte wirken bedrohlich und zerstörerisch, führen zu Stress und schlechtem Arbeitsklima.

Für jede Organisation ist daher ein professioneller Umgang mit Konflikten notwendig.

Wir bieten 3 verschiedene Konflikttrainings an.
Das erste Training
bietet den Teilnehmern u.a. einen Einblick über ihre eigene Konfliktgeschichte und ihre Persönlichkeit im Zusammenhang mit ihrem Konfliktverhalten. Sie erfahren, wie Konflikte entstehen, wie sie diagnostiziert und bearbeitet werden können. Ein wichtiger Teil ist die intensive Bearbeitung von Rollenspielen.

Der zweite Teil behandelt das Thema der Konfliktprävention bzw. wie Organisationskonflikte vermindert werden können. Wie in einem Unternehmen eine zielführendere Konfliktkultur geschaffen werden kann und welche Möglichkeiten Führungskräfte bzw. Mitarbeiter haben als interner Mediator tätig zu werden. Die Bearbeitung von Praxisbeispielen ist ebenfalls ein wichtiger Teil dieses Trainings.

Im dritten Teil geht es hauptsächlich um die Bearbeitung von Fallstudien, Rollenspielen und konkreten Praxisbeispielen der Teilnehmer. Durch unsere reichhaltige Erfahrung als Trainer, Coaches, Mediatoren und Organisationsentwickler sind die diversen Konflikttrainings sehr praxisorientiert ausgerichtet.